Sexisme des enteprises (page 2)

matapala · 2003-03-28T20:56:20+00:00

Une petite anecdote qui est arrivee a une de mes copines. Elle cherchait un stage dans le cadre de notre ecole, elle se pointe dans une petite boite de developpement: Elle : "Bonjour, je suis etudiante en 2ieme annee, je sais faire ca ca et ca..." Le Patron : "Non je prends pas de stagiaire mais j'ai un poste de secretaire a pourvoir" Pathetique....

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EevyMaitreNiveau 16 · Critique de comptoirRéférenceur Novice

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31-03-2003 21:06

Gintonic, t'es un peu limite, là !

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01-04-2003 00:07

mais quoi, ilne faut pas se leurrer, c'est comme ça, c'est le jeu du chat et de la souris: quel que soit le côté d'où on se place, c'est la débrouille.

en fait, il faudrait pas avoir de patron, comme ça on serait tranquille, mais s'il n'y avait pas de patron il n'y aurait pas non plus d'employés!!

Lol! en fait il faudrait simplement un peu plus de franchise. Franchement, j'ai peur de vous embaucher et que vous vous mettiez en congé maternité d'ici 6 mois, je devrai payer les charges de votre remplaçant et de vous mêmes: au moins ce serait clair!!

Je comprends que ce soit râlant mais tout dépend de la boîte. Reste savoir, la patron, il est aux antilles en train de se dorer la pilule? Petite encoche au CV, ça fera comme s'il avait passé une semaine de plus aux frais de la société.
Il est là souvent et il trime comme les autres? C'est pas gentil de lui faire couler sa boîte parce qu'il ne peut pas assumer!

Chacun sa conscience.

pour ma part, j'irai bien me faire embaucher ( euh! non! essayer de me faire embaucher) par certaines boîtes qui se foutent de la gueule du monde et leur faire le coup du bébé miracle, rien que pour venger les filles!!

Voilà! Na

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01-04-2003 20:45

Etes vous sur que le problème vient réellement du fait qu'une femme va prendre de 4 mois à 2 ans de congé maternité qu'elle ne sera pas embauché ? Ou n'es-ce pas simplement une question de sexe ? On pense encore trop souvent qu'une femme est moins capable qu'un homme dans certains domaines (ce qui est totalement faux, c'est clair)... Ca ce serait vraiment la chose à faire évoluer dans les mentalités... Enfin à mon avis...

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01-04-2003 20:50

pour moi, c'est l'absentéisme, même si ça ne coûte pas à l'entreprise (sécu), il faut recommencer le protocole d'embauche pour un cdd ou travailler avec une personne de moins.. les idées question capacités ont bien changées (du moins dans mon secteur).

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08-04-2003 13:16

bah je reste un peu perplexe face a tout ça moi (pr mon 2eme post je pouvais po tomber mieux)

je fais des études de communication... et je plains sincerement les gars qui st ds ma section... qd j'ai quitté l'agence (où j'etais depuis 6 mois) j'ai proposé à ma tutrice de stage qques cvs de copain de ma classe (parce qu'ils ne trouvaient pas de stage)
juste en voyant le prénom elle disait "nan nan nan..."

le sexisme ds le travail c'est sur qu'il y en a... certains continuent à voir l'homme patron et la femme secretaire... mais je crois que selon les secteurs ca a tendance à s'inverser (ce qui pousse de plus en plus de nanas ds la comm par exemple)

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