27-04-2005 13:22 Si je ne m'abuse (mais je me trompe peut être!!!) le statut de la filiale ADSL (Mamadoo), ainsi que celle d'Orange, est constitué de personnel contractualisé donc soumis au Droit privé (Code du Travail) contrairement au personnel de France Telecom "historique" qui ont le statut de fonctionnaire relevant du Droit public.
Le personnel des filiales est donc soumis au même droit que celui de Free. Néanmoins la force des syndicats chez les filiales doit être plus importante. Les salariés de Free reste nénamoins protégés par le Droit français qui n'est pas la loi de la jungle.
Est ce que les conditions salariales justifient la différence de prix des 2 fournisseurs??? A mon avis, non? Il s'agit plus d'une culture d'entreprise entre un accédant qui à pour but de déboulonner l'opérateur historique endormi sur son ancien monopole.
Ceci dit, il serait interessant d'entendre des gens de Free et de Mamadoo pour nous éclairer.
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