Productivité des salariés français (page 4)

mopz02 · 2005-06-14T21:59:24+00:00

Quelques chiffres venu de là : et qui viennent totalement contredire les divagations de ceux qui font de la France un pays de fainéants. Stagnation de la productivité des salariés en France La productivité des salariés français stagne cette année, mais demeure élevée. Le principal frein reste le manque de planification et de contrôle. (09/09/2004) Sites Proudfoot Consulting GGDC L'effet 35 heures ne se ressent plus sur la compétitivité des salariés français. C'est en tout cas les conclusions d'une étude de Proudfoot Consulting, cabinet de conseil en management opérationnel et en conduite du changement. Cette quatrième édition d'une étude internationale sur la productivité individuelle des salariés concerne neuf pays et résulte de plus de 10 300 heures de consultation sur le terrain. Premier constat de cette étude : pour la première année, la productivité de la main d'œuvre des entreprises françaises a stagné, malgré la croissance. Elle avait gagné trois points de 2002 à 2003 et de 2001 à 2002, résultat de l'application de la loi sur les 35 heures. Lorsque leur entreprise n'a pas recruté, les Français ont dû s'adapter pour réaliser en 35 heures le travail qu'ils faisaient en 39 heures, impliquant de forts gains de productivité. Aujourd'hui, la réduction du temps de travail n'a plus d'effet sur la productivité. Individuellement, les Français ont une productivité élevée. Ils ne perdent que 85 jours par an et se situent donc en tête du classement après l'Allemagne (74 jours). Le cabinet de conseil estime cette perte à 87 milliards d'euros. Les Etats-Unis perdent quant à eux 96 jours. A noter que ce calcul est établi sur la base de 225 jours de travail par an, à raison de 7 heures de travail par jour. Dans l'étude de Proudfoot Consulting, on peut notamment lire : Les facteurs isolés lors de l’exploitation des données quantitatives expliquant les raisons des retard de productivité sont respectivement : planification et contrôle insuffisants, management inadapté, manque de motivation des employés, problèmes liés à l’informatique, communication inefficace et main d’oeuvre insuffisamment qualifiée. Il serait peut-petre temps de dire la vérité et d'arrêter ce délire libéral qui consiste à toujours faire porter la responsabilité des problèmes aux salariés.

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15-06-2005 19:48

Message écrit par Alexiel, le 15-06-2005 à 19:38

@cthulhu: du taf dans l'artisanat, oui, mais ça dépend lequel, et être reprenneur, ok, mais avec quel argent?

Il n'y a beaucoup d'artisants de 50 ans et plus qui t'offre une formation de qualité pour former un repreneur. Après si le problème c'est uniquement l'argent, je sais pas du tout comment ca se passe pour faire un emprunt.

En plus ce sont parfois des metiers dont on a pas forcément connaissance, ou auxquels on ne pense pas d'instinct, et c'est dommage car ils sont souvent interessant, et gratifiant (satisfaction du travail bien fait, entièrement par soi-même)

EDIT: pour compléter mon propos, le site de l'artisanat : http://www.artisanat.info/
Et le site de la Bourse Nationale d’Opportunités Artisanales (un titre explicite non ?) www.bnoa.net

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15-06-2005 20:00

Message écrit par dams33117, le 15-06-2005 à 18:43

Alors maintenant la Solution c'est on coupe les robinets et AU TAF !!!!!!

Y'en a qui aurait peut-être dû y passer un peu plus de temps à l'école.
Je ne dis pas que les aurait rendu plus intelligents, mais ça leur aurait peut-être appris à se servir du truc tout mou qu'ils sont censés avoir entre les oreilles.

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Tristes, gais, prêts à tout, à tout indifférents,
Sont ce qu'il plaît au Prince, ou s'ils ne peuvent l'être,
Tâchent au moins de le paraître,
Peuple caméléon, peuple singe du maître,
On dirait qu'un esprit anime mille corps ;
C'est bien là que les gens sont de simples ressorts.

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15-06-2005 20:04

Message écrit par mopz02, le 15-06-2005 à 20:00

Y en a qui n'ont toujours pas compris qu'il fallait arreter d'insulter les autres ....

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15-06-2005 20:29

ça doit etre un pb de truc mou entre les oreilles

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15-06-2005 20:38

Message écrit par Cthulhu22, le 15-06-2005 à 19:48

Après si le problème c'est uniquement l'argent, je sais pas du tout comment ca se passe pour faire un emprunt.

bah dans mon cas, le problème est celui là!! mais je suis patiente!

en tout cas c'est vrai que dans l'artisanat, il existe plein de métiers méconnus, mais il faut savoir que ce sont rarement des métiers qui rapportent (enfin, pour l'artisanat d'art en tout cas), et les délocalisations, ça ne touche pas que les gros industriels...

alors forcément les gens n'osent pas trop aborder ces filières! Ce que je voudrais faire savoir, au sujet de l'artisanat, c'est qu'il y a beaucoup de travaux manuels, d'accord, mais aussi plein d'autres jobs que souvent les artisants ne savent/ne veulent pas faire, comme commercial, secrétaire, comptable, assistante de gestion, vendeur (...) c'est des petits jobs, mais ça peut dépanner!! et en plus dans le milieu il y a un turn over assez important des employés, donc ça peut être intéressant/donner du taf d'attendre qu'un poste se libère!! Bref, chomeuses, chomeurs, pensez à regarder dans cette direction là aussi!!!

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15-06-2005 20:39

Message écrit par Cthulhu22, le 15-06-2005 à 20:04

Y en a qui n'ont toujours pas compris qu'il fallait arreter d'insulter les autres ....

Parce que ce n'est pas insulter les autres que de proférer de telles âneries ? Il me semble que j'ai même été courtois au regard de l'énormité du propos.

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