Sexisme des enteprises

Une petite anecdote qui est arrivee a une de mes copines.
Elle cherchait un stage dans le cadre de notre ecole, elle se pointe dans une petite boite de developpement:
Elle : "Bonjour, je suis etudiante en 2ieme annee, je sais faire ca ca et ca..."
Le Patron : "Non je prends pas de stagiaire mais j'ai un poste de secretaire a pourvoir"

Pathetique....

Héhé, encore un sujet qui va charrier un flot d'avis divers et variés

Les hommes ont les mêmes problèmes (je dirais les mêmes préjugés) dans les métiers "féminins".

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moi ça me fous trop en rogne ce genre de trucs!!!!!!!!
comme le genre:
non je vous prends pas à un poste à responsabilité parceque à 25 ans sans enfants c trop risqué

Désolé lamiss, mais c'est vrai : tu embauches quelqu'un qui a beaucoup de risque de s'absenter 2 à 3 fois 4 à 6 mois dans les prochaines années : bref, galère pour un patron.
Je ne dis pas que c'est bien ou que c'est mal mais que c'est comme ça...

la langue française est-elle machiste ?


Un gars : c'est un jeune homme
Une garce : c'est une pute

Un courtisan : c'est un proche du roi
Une courtisane : c'est une pute

Un masseur : c'est un kiné
Une masseuse : c'est une pute

Un coureur : c'est un joggeur
Une coureuse : c'est une pute

Un rouleur : c'est un cycliste
Une roulure : c'est une pute

Un professionnel : c'est un sportif de haut niveau
Une professionnelle : c'est une pute

Un homme sans moralité : c'est un politicien
Une femme sans moralité : c'est une pute

Un entraîneur : c'est un homme qui entraîne une équipe sportive
Une entraîneuse : c'est une pute

Un homme à femmes : c'est un séducteur
Une femme à hommes : c'est une pute

Un homme public : c'est un homme connu
Une femme publique : c'est une pute

Un homme facile : c'est un homme agréable à vivre
Une femme facile : c'est une pute

Un homme qui fait le trottoir : c'est un paveur
Une femme qui fait le trottoir : c'est une pute

La langue française serait elle machiste ?

Décidement Benmars, si on te cherche, on sait quel est ton thème de prédilection

tu peux retorquer que tu as eu une hystérectomie suite à une grossesse extra utérine qui s'est mal passée, et fondre en larmes, les entreprises ne peuvent pas te licensier si tu (joues sur la situation) pour la place, idem si tu arranges ton CV

enfin, c vrai que c très limite comme méthode, mais bon, le système est merdique, pour tout le monde, faut s'en jouer

Moi, ce que j'entends toujours c'est, profil interessant mais vous ne sortez pas de la bonne école (sous entendu, on préfère prendre un blaireau qui coute plus cher et validé par le top ten)

ben ouais, on comprend pourquoi les entreprises se pètent la gueule

Rigole pas Bibifoc ..... J'ai sorti un truc dans ce genre une fois ! J'ai prétendu que je ne pouvais pas avoir d'enfant, et vu la tête de dépitée que j'avais (bon pas les larmes, j'y arrive pas sur commande, ça ferait même l'inverse), et bé le gars m'a crû. Bon je suis pas resté longtemps dans cette boîte, donc j'ai pas pû tester le miracle en cas de bébé

Ceci dit, l'histoire de Mapatala est vraiment lamentable, et malheureusement encore trop fréquente.

oui c'est nul comme reaction ...Mais malheureusement il n'y a pas que le sexisme dans les entreprises....mais aussi le racisme ... On a beau lutté contre toutes ses formes de discriminations mais en vain. On ne vous donnera que très rarement voire jamais les vrais raisons qui font que vous n'êtes pas adéquat pour ce poste. On ne vous dira jamais "mais c'est parce que vous êtes une femme, black, beurre etc etc ......".

Encore une fois je trouve ca nul ... les compétences de chacun ne sont inscrites sur notre front ....

C'est un sujet épineux ça, mais si on se place du côté du patron, si moi je suis patron entre un mec qui sort d'un école potable avec un niveau très moyen et une star féminine qui vient d'une école potable ou grande école non célibataire, je réfléchis à deux fois je suis désolé. Je ne connais pas toute la procédure en cas de congé maternité mais l'employeur paye son employé en congé et pendant ce temps là, le travail qu'elle effectuait n'est pas fait d'où nécessité d'embaucher pour remplacer, sans parler de sexisme si j'étais patron j'hésiterai franchement. Car charges supplémentaires. Dans une grande entreprise c'est peut être pas insurmontable mais dans une PME voire TPE, y'a pas photo en ces temps de crise, pire encore en informatique.

Le fait de bidonné son CV, humm humm, si c'est pour avoir une demande de congé maternité au bout de 6 mois d'embauche, je serai curieux de voir comment l'employeur voudrait réagir

Ne me méprenez pas je ne fais pas de sexisme là attention, pas frapper, pas frapper je constate c'est tout mais je n'apporte pas de solution

Sujet épineux s'il en est, effectivement...

Je comprends à la fois le patron et la future potentielle employée. Les filles, quelle solution pourriez-vous proposer ?

La ligature des genoux ?

Quel boucher celui-ci

Pour être embauchée les filles .....

Je m'automodère